英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛在近期播客訪談中提出，人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的重構(gòu)將突破傳統(tǒng)職業(yè)邊界，不僅影響辦公室職員，藍(lán)領(lǐng)群體同樣面臨重大變革。他特別指出，農(nóng)業(yè)、電力、木工等傳統(tǒng)行業(yè)正通過(guò)AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)服務(wù)升級(jí)，例如掌握AI工具的木匠可同時(shí)承擔(dān)建筑師職能，顯著拓展業(yè)務(wù)范圍。

針對(duì)自動(dòng)化可能引發(fā)的崗位替代，黃仁勛強(qiáng)調(diào)所有職業(yè)都將經(jīng)歷AI改造，部分流程會(huì)被智能系統(tǒng)接管，但同時(shí)會(huì)催生需要人類獨(dú)特能力的全新崗位。他建議從業(yè)者主動(dòng)學(xué)習(xí)AI技能，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至透露企業(yè)在招聘時(shí)更傾向具備AI專業(yè)背景的候選人。

在高等教育領(lǐng)域，黃仁勛呼吁大學(xué)生將AI能力納入畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為這將成為未來(lái)職場(chǎng)的基本準(zhǔn)入條件。他以自身職業(yè)為例，坦言通用人工智能（AGI）已具備重塑CEO職能的潛力，鼓勵(lì)公眾通過(guò)技術(shù)工具優(yōu)化工作流程，在智能時(shí)代保持持續(xù)進(jìn)化能力。