近日，一份新的投訴被提交至美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)（NLRB），指控蘋果公司的管理層通過一系列關(guān)于Slack使用的非法規(guī)定，對(duì)員工權(quán)利進(jìn)行了限制、監(jiān)控和干擾。投訴指出，蘋果的社交媒體政策明確禁止員工創(chuàng)建新的Slack頻道，并要求所有工作場(chǎng)所的問題必須提交給經(jīng)理或已存在的“人員支持”頻道。

對(duì)此，蘋果公司發(fā)表聲明，表示“強(qiáng)烈反對(duì)”這些新的指控，并堅(jiān)稱公司一直致力于維護(hù)一個(gè)“積極且包容的工作環(huán)境”。