為助力北京通州區(qū)企業(yè)解決員工子女教育難題，通發(fā)展人才近日推出“寒假托管+特色入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)”雙軌服務(wù)，通過整合優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，為區(qū)內(nèi)企業(yè)量身定制教育福利方案，幫助員工平衡工作與家庭責(zé)任，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

針對6-16歲青少年群體，寒假托管服務(wù)以“科學(xué)規(guī)劃+趣味實踐”為核心，提供四大模塊支持：專業(yè)教師團隊開展一對一課業(yè)輔導(dǎo)，覆蓋作業(yè)答疑、知識鞏固與薄弱環(huán)節(jié)強化；配備營養(yǎng)午餐、舒適午休及全程安全監(jiān)護，解除家長后顧之憂；每期5天4夜的STEM研學(xué)營融合樂高搭建、AI機器人操作、科大訊飛研究院參訪等科技實踐，結(jié)合自然音樂創(chuàng)作、未來社區(qū)設(shè)計等跨學(xué)科項目，同步嵌入社會情感學(xué)習(xí)與職業(yè)啟蒙課程；企業(yè)員工可享受100元/天的優(yōu)惠托管費用，服務(wù)周期覆蓋2026年1月26日至2月27日（周末及春節(jié)假期除外）。

在入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)服務(wù)領(lǐng)域，平臺依托政企合作資源與區(qū)域教育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“精準匹配-費用減免-全程代辦”服務(wù)體系。通過深度分析學(xué)生學(xué)情與家庭規(guī)劃，為子女提供通州內(nèi)外特色學(xué)校定制化擇校方案；憑借批量對接優(yōu)勢，為企業(yè)員工爭取學(xué)費折扣、入學(xué)綠色通道等專項福利；設(shè)立專人團隊跟進材料準備、校方溝通及轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)辦理，并延伸提供課后托管、升學(xué)規(guī)劃、研學(xué)交流等增值服務(wù)。

“員工安心是企業(yè)發(fā)展的基石。”項目負責(zé)人表示，該服務(wù)已覆蓋通州全域企業(yè)，通過搭建教育與企業(yè)協(xié)同平臺，既緩解員工子女教育焦慮，又幫助企業(yè)提升人才吸引力，形成“工作-家庭-發(fā)展”良性循環(huán)。目前，區(qū)內(nèi)多家重點企業(yè)已啟動服務(wù)對接，首批寒假托管名額與入學(xué)咨詢通道同步開放。